Santo Domingo, – Entendiendo que el talento humano es el verdadero motor de la innovación y el principal habilitador de la transición energética y digital de la República Dominicana, la Empresa de Transmisión Eléctrica Dominicana (ETED) inició el proceso de licitación pública ETED-MAE-PEUR-2026-0007 para la contratación de los servicios especializados de consultoría, diseño e implementación de su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, estructurado bajo los estándares de la norma internacional ISO 45001:2018.
El vicepresidente Ejecutivo de la ETED, Sr. Alfonso Rodríguez Tejada, destacó la trascendencia de este proyecto para el desarrollo sostenible del sector eléctrico nacional:
«Para la ETED, el talento humano es el motor fundamental que impulsa la modernización y la transición energética y digital de la República Dominicana. Invertir en el diseño e implementación de un Sistema de Gestión bajo las buenas prácticas de la norma ISO 45001:2018 no es un simple trámite administrativo, sino una decisión estratégica de alto impacto para blindar la vida de nuestros técnicos, optimizar el uso de los recursos públicos y garantizar que la expansión de la infraestructura eléctrica nacional se ejecute con los más altos niveles de excelencia y responsabilidad social.»
El proyecto, impulsado a través de la Dirección de Mantenimiento de Infraestructura (DMI), busca establecer un marco estructurado de prevención de riesgos operativos para más de 1,542 colaboradores técnicos y administrativos, distribuidos en 18 instalaciones estratégicas a nivel nacional.
La iniciativa responde a la naturaleza de alta complejidad de las operaciones de transmisión eléctrica que abarcan maniobras en subestaciones, trabajos en altura y líneas energizadas de alta tensión, respaldada por la necesidad de fortalecer de forma continua los controles preventivos. Durante 2025, el 81 % de los accidentes operativos se concentraron en las labores de mantenimiento de infraestructura, evidenciando la importancia de estandarizar procedimientos y fortalecer competencias técnicas en el campo.
Al respecto, el director de Mantenimiento de Infraestructura, Ing. Wascar Liriano, enfatizó la relevancia técnica de los trabajos: Nuestros colaboradores enfrentan diariamente escenarios de alta exigencia en subestaciones y líneas energizadas en todo el país. Con esta consultoría no solo diagnosticamos y medimos variables críticas de campo como campos electromagnéticos, ruido o ergonomía, sino que implementaremos cada maniobra operativa, fortalecemos las competencias de más de 1,500 especialistas y reducimos la variabilidad en los mantenimientos para asegurar la máxima confiabilidad del Sistema Eléctrico Nacional Interconectado (SENI).
El proceso cuenta con un presupuesto referencial estimado de RD$40,000,000 (impuestos incluidos), monto que establece el marco económico de planificación para recibir y comparar las propuestas del mercado. La institución aclara que esta cifra abarca exclusivamente la consultoría técnica, el diseño integral y el acompañamiento durante la implementación operativa.
El contrato contempla un desarrollo operativo de 12 meses de acompañamiento técnico especializado, estructurado en cuatro pilares fundamentales:
- Evaluación de Condiciones Base y Análisis de Brechas: Diagnóstico integral en instalaciones operativas, subestaciones y áreas administrativas, que incluye 356 evaluaciones por puesto, 260 estudios ergonómicos y evaluaciones de riesgo psicosocial.
- Mediciones de Higiene Ocupacional en Campo: Más de 1,200 monitoreos técnicos especializados que abarcan 1,040 puntos de iluminación, 65 evaluaciones de ruido, 58 de estrés térmico, 58 de vibraciones, 20 de material particulado y 16 mediciones de campos electromagnéticos de baja frecuencia en entornos de alta tensión.
- Vigilancia de la Salud y Diseño Documental: Elaboración de procedimientos, matrices de riesgo y programas de salud ocupacional respaldados por más de 9,400 evaluaciones clínicas y pruebas preventivas adaptadas al perfil de riesgo de cada puesto.
- Capacitación y Transferencia de Conocimiento: Plan intensivo de entrenamiento técnico con 14 líneas formativas y 259 sesiones (equivalentes a más de 955 horas de facilitación y 10,700 horas-participante) en temas clave como permisos de trabajo, trabajo en altura, consignación y bloqueo de energías, y brigadas de emergencia.
La ETED precisa que las cantidades descritas constituyen referencias de planificación para el dimensionamiento logístico de las ofertas. Los pliegos de condiciones, motivaciones, enmiendas y el cronograma del expediente están disponibles para consulta pública en el Sistema Electrónico de Contrataciones Públicas (DGCP) y en el Portal de Transparencia de la ETED.
Con este proceso transparente, la ETED reafirma su compromiso con la mejora continua y la eficiencia institucional, garantizando que el personal que mantiene encendida la nación trabaje bajo protocolos de vanguardia para asegurar la continuidad de la infraestructura crítica del país.
